Каков порядок ведения трудовой книжки?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: У меня использовано только половина трудовой книжки,а работодатель завел к ней в кладыш,не подшил. Правильно-ли это и как поступить,если это ошибка ведения трудовой книжки.

  Трудовая книжка состоит из нескольких разделов: Сведения о работе и Сведения о награждениях. Возможно, что все страницы раздела "Сведения  о работе" заполнены, поэтому был выдан вкладыш. Несмотря на то, что страницы  "Сведения о награждениях" могут быть совсем не заполнены, вносить сведения о работе (т.е. о приеме, переводе, увольнении) в данный раздел нельзя.