Цитата: Помогите пожалуйста как правильно оформить приказ об изменении должности сотрудника? И как изменить должность в трудовой книжке? Если запись была сделана несколько лет назад у сотрудницы и еще одна недавняя запись у другого сотрудника!
Добрый день.
При изменении должности работнику готовится приказ
(формы Т-5) на основании ДС к ТД.
Работник может написать заявление о переводе на другую должность: Прошу перевести меня в ____________(указать структурное подразделение) на должность_____________, с "__"______ 2015г.
В приказе указывается №, дата, ФИО работника, прежнее место(должность, структурное подразделение), причина перевода, новое место работы с указанием должности и структурного подразделения, Основание: дополнительное соглашение №1 от ___________.
К примеру если у вас работник переводится с должности специалист по рекламе, на должность специалиста по маркетингу, то в ТК ставите следующий порядковый номер, дату перевода, в сведениях о работе указываете Переведена на должность специалиста по маркетингу в отдел маркетинга, в графе наименование, дата и номер документа указываете приказ от __________№___________